Estamos vivendo uma jornada de transformação e acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e contribui para o nosso desenvolvimento e crescimento.
Acreditamos em uma troca íntegra, ética e direta. Somos uma empresa honesta com o nosso time e conosco, avaliando cada passo com segurança e verdade. Cada um de nós tem uma bússola interna que guia para um só caminho: a simplicidade em viver nossa essência e ser exatamente quem a gente é.
Para isso, apoiamos desde cedo o desenvolvimento das pessoas através dos nossos programas. Todos contemplam treinamentos, oportunidades e experiências que contribuirão para o desenvolvimento de carreira e história profissional de cada um. Valorizamos a abundância de saberes e o nosso objetivo é que as pessoas se tornem ainda melhores durante a sua história conosco. Sabemos que cada pessoa é única e que está em uma etapa específica da sua vida. Pensando nisso, trabalhamos com diferentes programas que se adequam melhor ao seu momento – seja você uma pessoa com muita experiência profissional, recém-formada ou que ainda esteja estudando.
* Atenção: a plataforma Movimenta funciona apenas para a movimentação de profissionais dentro do ecossistema Votorantim.
O nosso programa de Trainees é um dos mais reconhecidos no mercado. Voltado para profissionais de diversas áreas de formação, oferece aperfeiçoamento em temas de gestão, inovação, trabalho em equipe e desenvolvimento pessoal. Tudo isso enquanto eles experimentam a vida real da empresa por meio de um sistema de job rotation, no qual desenvolvem projetos em diversas áreas da empresa e têm contato direto com as lideranças.
Nosso programa de Estágio oferece oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em um amplo espectro de unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e tragam vivência prática significativa.
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Diversidade para nós é ter mente e coração abertos para respeitar ideias, opiniões e identidade diferentes. É ter um lugar onde cada pessoa possa ser quem é, sem julgamento e com muito respeito. Consideramos que todas as pessoas devem ser tratadas com equidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente e, por isso, estamos constantemente fortalecendo a cultura da diversidade e inclusão em nossa empresa. E essa jornada só é possível com pessoas que caminham juntas neste mesmo propósito.
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Líder do Cimento é um programa que capacita profissionais para assumirem, no futuro, cargos de liderança nas áreas de manutenção, produção, mineração e qualidade nas nossas fábricas. O programa oferece formação teórica e prática, além de acompanhamento e ações junto à alta liderança da companhia.
O programa reúne diversas iniciativas que oferecem vagas exclusivas para mulheres. Todas possuem o objetivo de contratar e/ou apoiar a formação de profissionais do público feminino para atuarem em nossas operações e nas áreas corporativas. O Programa de estágio técnico para mulheres, o Programa para Engenheiras de confiabilidade e o Curso profissionalizante para mulheres motoristas de betoneira, são algumas das ações que integram nossa estratégia de empoderamento de gênero.
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Todas as nossas oportunidades tem como primeira etapa completar o teste de aderência cultural à VC ao se cadastrar na plataforma da oportunidade. A partir desse momento, partimos para uma detalhada análise de perfil para entender se as características das candidatas e candidatos estão alinhadas às da oportunidade escolhida. Na sequência, iniciam-se as entrevistas com os times uma melhor compreensão das expectativas, troca de perspectivas e aprofundamento nos desafios da área. Como temos oportunidades diferentes, os processos podem variar de acordo com o nível da oportunidade, participando de dinâmicas ou completando testes complementares. Mas não se preocupe! No momento de iniciar o processo seletivo você já saberá quais são todas as etapas da seleção.
Sim. Temos diferentes trabalhamos com diferentes programas que se adequam melhor ao seu momento – seja você uma pessoa com muita experiência profissional, recém formada ou que ainda esteja estudando.
Atuamos em 11 países: Argentina, Bolivia, Brasil e Uruguai (América do Sul); Canadá e Estados Unidos (America do Norte); Luxemburgo e Espanha (Europa); Turquia (Europa/Asia); Marrocos e Tunísia (Africa). No Brasil, além das mais de 100 unidades presentes em todo o país, temos 4 escritórios corporativos: Centro Corporativo SP, CA Recife, CT Curitiba e Jaguaré.
Acompanhe as nossas mídias sociais (LinkedIn, Instagram e Facebook) e fique de olho aqui, na nossa página de Trabalhe Conosco, e no nosso perfil da GUPY. Além disto, temos dicas sobre o que as grandes empresas buscam em processos seletivos e muito mais disponível no nosso podcast Diálogos VC.
Sim! Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência, e você pode cadastrar o seu currículo para que, assim que uma nova oportunidade estiver disponível, consigamos contatá-lo(a).
Sim, você pode! Estamos constantemente nos aprimorando e abrindo oportunidades para novas áreas e/ou novas unidades de negócio.
Atualmente divulgamos em nossos canais somente as vagas disponíveis no Brasil.
Acesse o nosso Aviso de Privacidade para Candidatos em Processos Seletivos para saber mais sobre como coletamos e armazenamos suas informações clicando aqui.